Vous êtes une femme de plus de 18 ans ?
En recherche d’un emploi ou d’une formation ?
Prendre sa place.
Prendre confiance.
Construire son avenir.
Vous avez plus de 18 ans et vous souhaitez retrouver une dynamique professionnelle ? Vous cherchez un emploi, une formation ou vous souhaitez développer un projet entrepreneurial ? Vous avez le sentiment d’avoir du potentiel mais vous ressentez le besoin d’un cadre pour le révéler et le structurer ?
Le programme O2R – Parcours Femmes a été conçu pour accompagner les femmes qui souhaitent reprendre confiance, développer leurs compétences et construire un projet professionnel solide. Ce dispositif propose un accompagnement structuré, bienveillant et professionnalisant, permettant à chacune de progresser à son rythme et de construire un avenir qui lui ressemble.
Le parcours combine ateliers collectifs, accompagnement individuel et développement des compétences afin de permettre aux participantes de retrouver une dynamique positive et de se projeter vers l’emploi, la formation ou l’entrepreneuriat.
Un programme pour transformer sa trajectoire
Le parcours O2R se déroule généralement sur une période de six à neuf mois. Pendant cette période, les participantes bénéficient d’un accompagnement régulier qui combine des ateliers collectifs, un suivi individualisé et un travail sur le projet professionnel.
Chaque semaine, les participantes participent à des ateliers dynamiques qui permettent de développer leurs compétences, de renforcer leur confiance et d’échanger avec d’autres femmes engagées dans la même démarche. En parallèle, un accompagnement individuel permet de travailler sur les objectifs personnels, les freins éventuels et les perspectives professionnelles.
Le programme repose sur une approche progressive : on part de la situation de chacune pour construire un parcours adapté et réaliste.
24 ATELIERS MODULABLES
Un parcours 100% personnalisable.
Modulable. Professionnalisant. Innovant. Certifiant.
Un parcours structuré et modulable
Le programme O2R ne se limite pas à une série d’ateliers. Il s’agit d’un parcours complet structuré en plusieurs étapes qui permettent d’accompagner les participantes de manière progressive.
étape 1
Dans un premier temps, toutes les participantes suivent un socle commun. Cette phase permet de travailler sur le développement personnel, la confiance en soi, la prise de parole, la posture professionnelle, les compétences numériques et la construction du projet professionnel.
étape 2
Dans un second temps, les participantes peuvent choisir une spécialisation en fonction de leurs objectifs et de leurs aspirations. Le programme propose plus de quinze ateliers d’approfondissement qui permettent de personnaliser le parcours et d’orienter les participantes vers des projets professionnels concrets.
Au total, le programme propose vingt-quatre ateliers différents, permettant de construire un parcours entièrement modulable et adapté aux besoins de chacune.
2 Parcours d’approfondissement
O2R Parcours Classique
Lancement d’activité & entrepreneuriat
Pour les femmes qui souhaitent trouver un emploi/formation ou lancer leur projet.
Vous travaillez sur :
- Outils de recherche d'emploi
- CV, LinkeDIN
- Business model
- Création d’auto-entreprise
- Identité de marque
- Communication digitale
- Réseautage professionnel
- Développement commercial
Objectif : passer de l’idée au projet concret.
Parcours O2R - Femmes Tech
Pour celles qui souhaitent s’orienter vers les métiers du numérique.
Développement de compétences en :
- Développement web (HTML, CSS, bases JavaScript)
- Data & Intelligence Artificielle
- UX/UI Design
- Marketing digital & SEO
- Gestion de projet agile
- E-commerce
- Cybersécurité
- Content creation
- No-code & automatisation
Objectif : accéder aux métiers porteurs du numérique.
Parcours entrepreneuriat et projet professionnel
Le premier parcours d’approfondissement est destiné aux femmes qui souhaitent construire un projet professionnel, trouver un emploi ou lancer une activité.
Dans ce cadre, les participantes travaillent notamment sur les outils de recherche d’emploi, la création ou l’optimisation de leur CV, la gestion de leur présence professionnelle sur LinkedIn ou encore la structuration d’un projet entrepreneurial.
Le parcours aborde également des notions liées au business model, à la création d’une auto-entreprise, à l’identité de marque, à la communication digitale et au développement commercial. L’objectif est de permettre aux participantes de passer progressivement de l’idée à un projet concret et structuré.
Parcours Femmes Tech
Le second parcours s’adresse aux femmes qui souhaitent s’orienter vers les métiers du numérique, un secteur particulièrement porteur aujourd’hui.
Les participantes peuvent découvrir ou approfondir différentes compétences liées au digital, comme le développement web, les bases du HTML et du CSS, l’introduction au JavaScript, l’analyse de données, l’intelligence artificielle, le design UX/UI ou encore le marketing digital.
Le programme aborde également des thématiques telles que le SEO, la gestion de projet agile, l’e-commerce, la cybersécurité, la création de contenu ou les outils no-code et d’automatisation. Ce parcours permet aux participantes d’explorer les métiers du numérique et de se préparer à intégrer un secteur en forte évolution.
Community management
UX designer
Développement web
Data & IA
Chef de projet digital
Consultante e-commerce
Des métiers d’avenir
Les compétences développées dans le cadre du programme peuvent ouvrir la voie à de nombreuses opportunités professionnelles. Les participantes peuvent par exemple s’orienter vers des métiers tels que développeuse web, data analyst, UX designer, community manager, cheffe de projet digital ou consultante en e-commerce.
Ces métiers offrent des perspectives d’évolution importantes et s’inscrivent dans un secteur en pleine transformation.
Valoriser ses compétences
Le parcours O2R permet également aux participantes d’obtenir ou de préparer différentes certifications reconnues par les employeurs et les institutions.
Selon les parcours, il est possible de préparer des certifications telles que PIX, CléA Numérique, Google Career Certificates, ICDL ou encore Microsoft Digital Skills. Des formations certifiantes proposées par des plateformes reconnues comme OpenClassrooms ou LinkedIn Learning peuvent également compléter le parcours.
Ces certifications permettent de valoriser les compétences acquises et de renforcer la crédibilité du projet professionnel.
En validant officiellement certaines compétences, les participantes peuvent ainsi enrichir leur CV, renforcer leur employabilité et faciliter leur accès à de nouvelles opportunités professionnelles.
Un accompagnement global
Au-delà du développement de compétences techniques, le programme O2R propose un accompagnement global qui prend en compte l’ensemble du parcours des participantes.
Le travail porte notamment sur la confiance en soi, la prise de parole, la gestion du stress, le développement du réseau professionnel et la clarification du projet personnel. Des temps de bilan permettent également d’identifier les perspectives professionnelles et les prochaines étapes à envisager.
L’objectif est de permettre à chaque participante de reprendre confiance, de se projeter dans un projet réaliste et de construire un parcours professionnel durable.
Pourquoi ce programme existe
De nombreuses femmes rencontrent aujourd’hui des obstacles dans leur parcours professionnel. Certaines ont interrompu leur carrière, d’autres ont perdu confiance ou n’ont jamais bénéficié d’un accompagnement adapté à leur situation.
Le programme O2R a été conçu pour répondre à ces réalités. Il offre un cadre sécurisant, un collectif solidaire et un accompagnement structuré qui permet de repartir sur de nouvelles bases.
Prête à passer à l’action ?
Si vous souhaitez retrouver confiance, développer vos compétences et construire un projet professionnel solide, le programme O2R peut vous accompagner.
Les places sont limitées afin de garantir un accompagnement individualisé et de qualité.
Vous êtes une entreprise ou une institution
Le programme O2R s’appuie également sur un réseau de partenaires engagés dans l’égalité professionnelle et l’insertion.
Les entreprises, structures d’accompagnement et collectivités peuvent soutenir le dispositif en accueillant des participantes en stage ou en immersion, en participant à des temps d’échange professionnels ou en contribuant au développement du programme sur le territoire.
Soutenir O2R, c’est participer à l’insertion professionnelle des femmes, renforcer votre engagement en faveur de l’égalité et intégrer un réseau territorial engagé.
Devenir partenaire O2R
S’engager aux côtés du programme O2R, c’est participer à une démarche concrète en faveur de l’insertion professionnelle
et du développement des compétences.
- Proposer un partenariat
- Accueillir une participante
- Intervenir sur un atelier
- Soutenir le programme