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Un programme pour accompagner les jeunes vers l’emploi et la formation

Digital UP est un programme conçu pour accompagner les jeunes qui souhaitent reprendre confiance, développer leurs compétences et construire un projet professionnel.  

Porté par INSERSITE, Digital UP est un dispositif innovant qui repère, remobilise et accompagne les jeunes grâce au numérique. Le programme propose un parcours dynamique qui combine ateliers, accompagnement personnalisé et découverte des métiers afin d’aider les participants à trouver leur voie. 

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Un programme qui va vers les jeunes

Digital UP repose sur une approche différente de l’accompagnement traditionnel. Plutôt que d’attendre les jeunes dans des structures, le programme va directement à leur rencontre sur le terrain. 

Les équipes d’INSERSITE interviennent dans les quartiers, organisent des actions hors-les-murs et développent une présence sur les réseaux sociaux afin d’entrer en contact avec les jeunes qui peuvent être éloignés des dispositifs d’accompagnement classiques. Ce travail de repérage permet de créer un premier lien, d’identifier les besoins et d’engager progressivement un parcours d’accompagnement.  

L’objectif est de redonner confiance et de construire un projet professionnel réaliste en partant de la situation de chaque jeune. 

Image & Valorisation

Photo professionnelle

CV vidéo

Prise de parole

Personal branding

LinkedIn & e-réputation

Compétences numériques

Canva & création visuelle 

IA & outils professionnels 

Bureautique 

Marketing digital 

Content creation 

Soft skills & posture

Confiance en soi 

Gestion du stress 

Communication 

Travail en équipe 

Networking 

Orientation & insertion

Recherche d’emploi 

Préparation aux entretiens 

Découverte des métiers 

Mise en relation avec entreprises 

Accompagnement vers formation ou alternance 

Chaque parcours est adapté au profil et aux objectifs de chaque jeune, afin de proposer un accompagnement personnalisé.

Un parcours concret et professionnalisant

Digital UP propose un parcours structuré autour de plusieurs ateliers modulables qui permettent aux jeunes de développer des compétences utiles pour leur avenir professionnel. Le programme repose sur l’apprentissage par la pratique et sur des mises en situation concrètes. 

Les participants travaillent notamment sur leur image professionnelle et leur valorisation personnelle. Des ateliers permettent de réaliser une photo professionnelle, de créer un CV vidéo ou encore de développer leur présence sur les réseaux professionnels comme LinkedIn. Ces outils permettent de renforcer la confiance et de mieux se présenter face aux recruteurs.  

Le programme intègre également un important volet consacré aux compétences numériques. Les jeunes peuvent découvrir des outils de création visuelle, apprendre à utiliser des logiciels de bureautique, explorer les bases du marketing digital ou encore s’initier aux outils d’intelligence artificielle utilisés dans le monde professionnel. 

Digital UP accorde également une place importante au développement des compétences transversales. Les participants travaillent sur la confiance en soi, la gestion du stress, la communication, le travail en équipe et le développement de leur réseau professionnel. Ces compétences sont essentielles pour s’intégrer durablement dans le monde du travail. 

Enfin, le programme accompagne les jeunes dans leur orientation professionnelle. Les ateliers permettent de découvrir différents métiers, de préparer des entretiens, d’améliorer les techniques de recherche d’emploi et de faciliter les mises en relation avec des entreprises, des formations ou des structures d’accompagnement. 

Chaque parcours est adapté au profil du participant afin de proposer un accompagnement personnalisé. 

Community management

Marketing digital

Développement web

Data & IA

Création de contenu

E-commerce

Cybersécurité

Ces secteurs offrent de nombreuses perspectives d’emploi et permettent aux jeunes de développer des compétences recherchées par les entreprises.

Découvrir les métiers du numérique

Depuis sa mise en place, Digital UP a permis d’accompagner de nombreux jeunes vers des solutions concrètes d’insertion professionnelle. En deux ans d’expérimentation, plus de 570 jeunes ont été repérés et orientés vers des structures d’accompagnement adaptées à leur situation. 

Parmi eux, plus de la moitié ont accédé à une solution telle qu’un emploi, une formation ou une alternance. Ces résultats démontrent l’efficacité du dispositif et la pertinence de son approche basée sur le numérique, l’accompagnement humain et l’ancrage territorial. 

Ce qui était au départ une expérimentation est aujourd’hui devenu un modèle d’accompagnement validé et duplicable sur d’autres territoires. 

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Des résultats concrets

Digital UP permet également aux jeunes d’explorer les opportunités professionnelles offertes par les métiers du numérique. Le programme propose une découverte de différents secteurs en forte évolution, comme le community management, le marketing digital, le développement web, la data, l’intelligence artificielle ou encore la création de contenus. 

Ces métiers représentent aujourd’hui des opportunités importantes pour les jeunes qui souhaitent s’o

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Certifications reconnues

Dans le cadre du programme, les jeunes peuvent également accéder à des certifications reconnues qui permettent de valoriser les compétences acquises pendant le parcours. 

Ces certifications peuvent inclure des dispositifs tels que PIX, CléA Numérique, Google Career Certificates, ICDL ou Microsoft Digital Skills. Les participants peuvent également suivre des formations certifiantes proposées par des plateformes reconnues comme OpenClassrooms ou LinkedIn Learning. 

Ces certifications constituent un véritable atout pour renforcer un CV et faciliter l’accès à l’emploi ou à la formation. 

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Ces certifications permettent de valider officiellement les compétences acquises pendant le parcours.

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Un accompagnement global

Digital UP ne se limite pas au développement des compétences techniques. Le programme prend également en compte les freins qui peuvent empêcher certains jeunes d’accéder à l’emploi. 

L’accompagnement peut ainsi inclure un travail sur les questions de mobilité, d’accès au logement ou d’accès aux droits. Les participants bénéficient également d’un suivi après le parcours afin d’accompagner leur insertion professionnelle sur la durée. 

L’objectif est d’accompagner les jeunes jusqu’à leur intégration effective dans un emploi, une formation ou une alternance. 

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